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民革河南省委员会关于严肃换届纪律
保证换届风清气正的意见
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豫革 [2016]72号
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? ? 根据《民革章程》和有关规定,从2016年下半年到2017年上半年,民革部分市级组织和省级组织换届选举工作将陆续展开。为落实《中国国民党革命委员会中央委员会关于省级组织换届若干问题的决定》和我省《各民主党派省委关于做好换届工作座谈会纪要》、《民革河南省常务委员会关于省级组织和市级组织换届工作的意见》精神,严格执行换届工作各项规定,营造风清气正的换届环境,保证换届工作顺利进行,现就有关事项通知如下:
? ? 一、加强思想教育,增强组织纪律观念
? ? 加强思想教育、纪律教育、警示教育,深入细致地做好换届期间的思想政治工作,组织各级领导班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规,增强政治责任意识和组织纪律观念,自觉贯彻个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、地方服从中央的原则,树立党员特别是领导干部正确的世界观、权力观、事业观,正确对待个人进退,正确对待领导班子、领导机构成员的进退,正确行使民主权利,坚决抵制各种不正之风,正确对待选举结果,自觉服从组织安排,经受住权、利、名、情的考验。
? ? 二、严明纪律,维护换届工作的严肃性
? ? 严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规,针对换届中容易出现的突出问题,进一步严明纪律,坚决维护换届工作的严肃性。
? ? 一是严禁拉帮结派,搞团团伙伙。二是严禁拉票贿选,在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票助选等非组织活动。三是严禁编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人。四是严禁买官卖官,以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂。五是严禁跑官要官,采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇。六是严禁造假骗官,篡改或者伪造干部档案材料。七是严禁说情打招呼,搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼、私自干预下级干部选拔任用。八是严禁违规用人,突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部。九是严禁跑风漏气,泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容。十是严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品或违规散发宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
? ? 民革各级组织机关干部是公务员,要严格遵守《中华人民共和国公务员法》,自觉与领导班子保持高度一致,坚决贯彻领导班子工作部署,执行组织分配的工作任务,严格遵守各项工作制度和保密规定,谨言慎行、以身作则。机关干部干扰破坏换届工作的,应严格依法处理。
? ? 三、坚持执行换届程序
? ? 要严格认真贯彻《民革章程》和《民革地方委员会组织规程》,根据民革中央《关于省级组织换届若干问题的决定》、《关于做好民革省辖市级组织换届工作的通知》和我省《各民主党派省委关于做好换届工作座谈会纪要》、《民革河南省常务委员会关于省级组织和市级组织换届工作的意见》的精神和要求进行工作部署,切实贯彻民主集中制原则,规范各项工作程序,严格遵循充分酝酿、民主推荐、多方协商、组织考察、会议选举等必经程序,确保换届的严肃性、选举的公正性和人选的群众基础。
? ? 四、严格监督,强化指导
? ? 省级组织换届工作领导小组要加强对换届监督工作的指导,及时向监督委员会通报违反换届程序和纪律的问题。
? ? 省监督委员会要按照《中国国民党革命委员会河南省内部监督暂行条例》、《<中国国民党革命委员会内部监督工作条例>实施细则》、《民革河南省委关于市级组织换届工作监督实施细则》有关规定,充分发挥内部监督作用,认真履行监督职能,坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则,把严肃纪律贯穿到换届工作的全过程。
? ? 监督委员会要聚焦换届中的苗头性、倾向性问题严格督查,强化监督措施,提升监督实效;要畅通监督渠道,及时受理党员反映违反换届程序和纪律的问题,会同当地民革组织进行调查核实,情节严重的要按照有关规定严肃处理,始终保持对换届中不正之风的高压态势。
? ? 民革河南省监督委员会办公室电话:0371-65865257,电子邮箱:hnmgzzc@163.com
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民革河南省委员会
2016年11月3日

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